【台灣醒報記者陳昭妤台北報導】正值畢業求職季,新鮮人���業恐慌症頻傳,調查顯示,近6成的應屆畢業生與役畢屆退族害怕踏入職場,104人力銀行行銷處協理陳力孑今天表示,培養自己各項跨界能力,主動而不盲動的積極應徵,那麼畢業絕對不等於失業,無須害怕。
根據調查,新鮮人求職單一職缺平均20搶1,若要擠入上市櫃公司更要48搶1,競爭的求職環境是造成新鮮人恐懼的主因。陳力孑認為,這是個「個人經濟」興起的年代,現代人才不容易再靠公司資源扶持,因此多元跨界能力的培養相當重要。
他說,有些人白天當工程師,晚上就變成旅遊部落客,業餘時甚至從事攝影工作,唯有培養各項才能的廣度與深度,才能順應瞬息萬變的就業環境,並降低求職恐慌。
旅遊達人部落客工頭堅以自身經歷分享說,他從造夢者變成逐夢者經歷了相當長的時間,從漫畫家、MV導演、網路公司到後來報考國際導遊證照,一直到35歲他才發現適合自己的領域。他笑說,已過不惑的自己都沒在怕了,20出頭的新鮮人更應該勇於嘗試、敢於追夢。
雄獅集團欣傳媒執行副總郭至楨認為,新鮮人可塑性強,若具有強烈的學習企圖心與積極態度,則可彌補經驗不足,因為現今企業重視專精與跨界能力兼具的人才。
「青春無畏,跨界無懼」,陳力孑鼓勵新鮮人「記住你青春無畏的樣子」,盡可能結合個人專業與職場專業,克服求職心理障礙後,輔以家人的支持,將就業恐慌感降到最低。
本篇文章引用自此: http://tw.news.yahoo.com/article/url/d/a/110628/115/2u3mv.html木地板
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