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（中央社紐約15日綜合外電報導）超過半數美國大型企業的執行長表示，儘管經濟成長趨緩，他們預期在未來6個月增加支出並聘僱更多員工。
商業圓桌組織（Business Roundtable）昨天表示，51%接受調查的執行長預期將增加聘僱員工，僅略低於上季的52%。
這項調查於5月中至6月3日進行，3日當天政府發布的5月就業報告顯示，雇主大幅減聘新人，失業率揚升至9.1%。
商業圓桌組織由全美200大企業的執行長組成。這些企業近幾個月的聘僱計畫「相當穩定」。
另一方面，小型企業在取得貸款上比較困難，回補經濟衰退期間所減少人力的速度也較為緩慢。
根據獨立企業全國聯合會（National Federationof Independent Businesses）對733家企業所進行民調，由於銷售疲軟加以成本上揚，小型企業過去3個月來幾乎沒有增聘新員工。
另一方面，美國大型企業的執行長多半對自家企業的前景有信心，87%的執行長預期銷售成長，低於上一季的92%。
超過60%的執行長計畫為公司添購電腦、軟體及機械等新設備，顯示他們對未來成長有信心。
但商業圓桌組織表示，接受調查的執行長預料今年經濟將溫和成長2.8%，低於早前預估的2.9%。
接受商業圓桌組織調查的執行長看來雖然很樂觀，但能源成本居高不下且整體聘僱狀況低迷不振，則令消費者仍感受到壓力。
共有135名執行長回覆這項調查。（譯者：中央社林亭儀）1000615
來自: http://tw.news.yahoo.com/article/url/d/a/110615/5/2tdf6.html
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